フォローアップ研修について

3月2日(木)に2022年度新入社員研修参加者対象の
『フォローアップ研修』が開催されました。

2022年度の新入社員は6名！
そのうち1名は札幌勤務となりますので、久しぶりの同期集合です！

月に1度、各グループ会に新入社員が参加をする新人帰社で
オンライン上では顔を合わせていますが、やはり直接会えるのは嬉しいですね♪

今回のフォローアップ研修では、
1年間の振り返りや、先輩社員となるうえで新たな自己目標設定を行ったようです。

ワークショップの演習では、
『“自信を持って働ける”新入社員育成支援のために』とテーマを決め、発表ポスターを作成しました。

実際にトレーナーにされて嬉しかったこと等を各自書き出したようです。
「活発に議論されていて、たのもしく感じました」と講師の方からも感想いただきましたよ！

ついこの間入社したような感じがしますが、1年が本当にあっという間です･･･

来月には新入社員も入り、皆さんも立派な先輩社員ですね！
是非自分がされて嬉しかったことを後輩社員にしてあげてください！