内定者との交流会

こんにちは。
今回は先日に行った内定者との交流会について話します。
24年4月入社の内定者から当社の若手社員と話したいとの希望があったために
私のグループの帰社日に合わせて会社に来てもらいました。
その内定者は今年から導入したスカウト型就活サイトでこちらからスカウトした学生さんです。

私のグループには2年目、3年目の若手社員がいますので、2人に対応は任せておじさんは退室です。
せっかく来てもらったので、時間を気にせずにざっくばらんで話せたらと思いましたが、おじさんが退室した後に早速笑い声が聞こえて来たので、雰囲気良くできたようです。

内定者から色んな質問が来ました。
その一部は以下のようなものです。
★配属先はどのような場所になりますか？
★プロジェクト異動は多いですか？
★自分から上司に相談しやすい環境ですか？
★有給休暇は取りやすいですか？
★残業は多いですか？
★給料は毎年上がりますか？
★お客様先常駐は少し不安です
★お客様先常駐が長いと会社への帰属意識が薄くなりませんか？

色んな質問が出ました。
若手社員も一つ一つ丁寧に説明したようで、内定者からは不安が解消された、この会社に内定を頂けて良かったと言ってくれました。
エルティ入社の決め手をこちらから聞いてむれたようで、内定者からは「スカウトメールの内容がよかった」「面接してみて社員の方がいい人だったから」と言ってくれました。
業務の内容よりも社員の人柄に好感を持ってくれたことは何よりもうれしいです！

今回は内定者からの希望で交流会を実施しましたが、入社までまだ期間があるので、他にも内定者とのイベントを催していきたいと思います。

就活生だけではなく、当社に興味を持たれた方は可能限り対応をさせてもらいますので、いつでもご連絡をください！